太古地產想要創造一個新的辦公空間，其設計重點是提供一個顛覆傳統的辦公模式，讓所有員工都能夠成為具有創新精神、高效且堅持做可持續發展的自己。作為一個容納太古旗下多家公司，包括母公司的共享辦公空間，在正式的設計工作開始之前，設計團隊通過一系列的調研，對未來空間的用戶體驗進行分析，從各個角度深入了解到人們對于未來新辦公模式的期望。

在這個設計前提下，設計團隊將一定比例的工位和獨立辦公室設置成共享資源，以有效利用空間，來提供多樣的工作場景，滿足社交、專注、會議和學習等不同的行為需求。設計團隊回顧太古集團的歷史，得到了一些關于自然環境的設計啟發。起源海洋航運的太古集團，現在將可持續發展作為主要的策略進行全面推行，新的辦公空間更加從設計概念、材料、燈光和聲學環境等全方位的將環境保護和人類將康放在了同樣重要的位置。

接待區的藝術裝置，材料是來源于海洋回收的纖維，色彩造型則是對太古集團logo的立體化抽象，同樣的纖維，也是辦公室地毯的主要材料。空間內的硬質地面為水磨石，這是一種傳統的環保材料。竹飾面代替傳統的木飾面來應用到墻面上，相比之下竹子生長速度使其變得更加環保。在各個會議室里面采用的不同環保材料，采用灰瓦片、回收再利用的木頭，天然竹料和水磨石作為主題。這些材料一方面展示了更加豐富的肌理和天然質感，另一方面零化學物質釋放也更加有利于人們的健康。

受到北京四合院的共享空間模式的啟發，設計團隊將東南角和西南角兩個主要的協作空間按照四合院的形式來進行布局，即以房間圍合的中心空間打造出一個開放活動區域，讓員工可以在這些愜意的休息、工作和交流等等。沿墻面設計的窗邊小徑，是專門為員工設計的，散布和休息都能夠在這里進行，小型的植物園分散在辦公空間的各個區域當中，使得環境流動起來，鼓勵員工離開久坐的恭維，相互搜自然光和綠植帶來的清晰空間和愉悅的心情。